SINSAMU-AL -

No último dia 31 de agosto, Servidores e Sindicato do SAMU-AL foram convocados em caráter de URGÊNCIA para uma reunião com a Secretária de Saúde do Estado.

Durante reunião estiveram presentes os servidores (a) Elisângela Buique e Felis Carnaúba, o Sr. Claudio Wagner (Presidente SINSAMU-AL), Marcos Rogério (Diretor de Marketing), Isaac Silva (Vice-Presidente SINSAMU-AL) e o Sr. Saulo Brito (Advogado SINSAMU-AL).

A Secretária de Saúde do Estado de Alagoas se mostrou preocupada com a PARALISAÇÃO do SAMU e com o alto índice de INSATISFAÇÃO dos SERVIDORES.

O Sr. Vanilo Soares em sua fala, disse: que a Secretária de Saúde vai manter um dialogo aberto com todos os servidores e que o próprio Secretário de Saúde Alexandre Toledo deve comparecer pessoalmente ao SAMU para conversar com os servidores, para que juntos possamos encontrar uma solução sensata.

Após reunião a Secretária de Saúde de imediato solicitou a suspensão da escala dos condutores e suspendeu a ampliação das USB´S e MOTOLÂNCIAS prevista para o dia 1º de setembro.

Durante reunião, sindicato e servidores presentes se colocaram contrario a REDUÇÃO de Técnicos em Enfermagem nas USB´S.

Apresentamos a seguinte proposta: A ampliação deve contemplar o aumento no número de servidores, onde foi sugerido plantão EXTRA para os Técnicos em Enfermagem, ficando assim dois Técnicos por USB mantendo a qualidade na prestação do serviço após ampliação.

O SINSAMU-AL mostra seu compromisso com todos os servidores.

ABERTURA DE PROCESSOS

Adiamento implantação da MOTOLÂNCIA.

· Solicitado contrato com vinculo empregatício de acordo com portaria MS.

· Distribuição de EPIS

· Processo em andamento Ministério Público Estadual.

Contra Redução de Técnicos em Enfermagem.

· Ministério Público Federal

· Ministério Público Estadual

· OAB (Ordem dos Advogados)

· Conselho Estadual de Saúde

· Coren (Conselho Regional de Enfermagem)

· Tribunal de Justiça de Alagoas

Criação de Gratificação Especifica SAMU-AL

· Abertura de processo junto SESAU (processo nº 3.016 data 15/02/11)

· Abertura de Processo Mudança de Insalubridade para Periculosidade.

· Retorno do Horário de Descanso (Resolvido)

Denúncia Junto ao Ministério da Saúde

· Solicitando o número exato de viaturas que estão cadastradas e funcionando pelo Ministério da Saúde na Capital e no Interior de Alagoas.

· Valores do Repasse Mensal ao SAMU-AL.

· 14 Unidades Suporte Avançado Paradas em Alagoas.

· Transporte Aero-Médico sem atender especificações da portaria 2048.

FILIE-SE AO SINSAMU-AL, PORQUE JUNTOS SOMOS FORTES!

No dia 23/08/2011 terça feira, o secretário Isaac Silva e o diretor de marketing Marcos Rogério estiveram na base do samu em Arapiraca, e fomos recebidos por um forte parceiro do sindicato que é o Enrique, condutor socorrista e faz parte do conselho fiscal do SINSAMU fomos conhecer as instalações e fazer uma assembléia com os servidores, para decidir o que iríamos fazer na paralisação de advertência que vai acontecer no dia 24 /08/2011 que será de 24 horas começando as 07:00 e encerrando as 07:00 do dia 25/08/2011, o que ficou decidido na assembléia foi que todos os servidores do samu Arapiraca vão aderir á paralisação de advertência, paralisação essa motivada pelo descaso do governo em querer tirar um auxiliar ou técnico de enfermagem da USB, e relotar para outro local, o SINSAMU vai lutar até a última instância para que isso não aconteça, sabemos que todos os servidores do samu vão lutar juntos com o SINSAMU para que isso não aconteça. O SINSAMU vai voltar em Arapiraca para resolver outros assuntos que diz respeito á categoria. OBS: vamos continuar avisando a população do que está acontecendo.

No dia 23/08/2011 terça feira, o secretário Isaac Silva e o diretor de marketing Marcos Rogério estiveram na base do samu em Marechal Deodoro, para saber das condições de trabalho dos nossos companheiros, vimos que o alojamento acomoda bem os que lá trabalham, porém há USB não tem condições de está indo para as ocorrências, ela estava só com um limpador, não tem ar, e quando estava chovendo caia água em cima das vitimas que estavam na maca, essa USB já estava lá a uns cinco dias e que ficaram de fazer a troca o mais rápido possível, vimos também que está faltando macacão para as equipes, se alguém tem o macacão é porque foi adquirido por meios próprios. O SINSAMU está pronto para lutar por todos nós e fazer com que haja melhorias em tudo que temos direito.

A respeito do divulgado ontem (18) na imprensa alagoana sobre o projeto do Governo do Estado de Alagoas de reduzir o número de profissionais nas Unidades de Saúde Básica do Serviço de Atendimento Móvel (Samu), o Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas (Coren-AL) corrobora a opinião de que tal projeto será prejudicial à sociedade alagoana, pois tal redução certamente comprometerá a qualidade dos serviços prestados; sabendo que, por mais capacitados que sejam os profissionais do Samu, é humanamente impraticável realizar um bom atendimento em saúde com equipe reduzida dessa maneira.

O argumento de que, com a redução de profissionais, o Estado reduzirá custos e poderá aumentar o número de viaturas, se mostra descabido, pois sabe-se que a saúde não funciona como numa linha de montagem, em que se pode reduzir funcionários, comprar mais máquinas e ter a mesma qualidade de resultados em dobro. Na saúde o principal elemento é o humano. Dar boas condições de trabalho para os profissionais de saúde é um caminho certamente mais exitoso.

Esse projeto de mudança do Governo de Alagoas se baseia numa Portaria do Ministério da Saúde, que diz que a equipe de uma ambulância de socorro convencional do Samu deve ter uma composição mínima de um condutor-socorrista e um auxiliar-técnico de enfermagem. Hoje, cada ambulância do Samu realiza seus atendimentos com uma equipe formada por um motorista e dois técnicos de enfermagem.

O que o Coren-AL gostaria de ressaltar é que ambas as composições descumprem o que está disposto na Lei 7.498, de 1986, que afirma claramente, em seu parágrafo 15, que as atividades de Enfermagem, quando exercidas em instituições de saúde públicas e privadas, e em programas de saúde, somente podem ser desempenhadas sob a orientação e supervisão de enfermeiro, ou seja: é obrigatória a presença de, pelo menos, um enfermeiro em cada Unidade de Saúde Básica do Samu.

O Coren-AL vem insistindo nessa questão junto ao Governo do Estado de Alagoas, para que este cumpra a Lei e que coloque um enfermeiro em cada unidade do Samu. Este projeto de redução de profissionais das equipes do Samu, se colocado em prática, além de continuar desrespeitando a norma legal, irá prejudicar o atendimento de saúde à sociedade alagoana.

Amanhã, pela manhã, a presidente do COREN-AL, Lúcia Leite, participará de uma reunião com as entidades de classe para debater sobre o projeto. A questão deve ser levada, ainda, para uma audiência pública, proposta para acontecer na Assembléia Legislativa Estadual (ALE).

Amanda Dantas

Técnicos realizam simulação do atendimento com dois socorrista

Marcela Oliveira e Mickaell Clygens
www.primeiraedicao.com.br

Cerca de 30 socorristas do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) realizaram um protesto, na manhã desta terça-feira (19), próximo a uma escola de enfermagem, no bairro do Farol. Eles protestaram contra a portaria que prevê a redução do efetivo nas cidades de Maceió e Arapiraca.

A redução atenderá a portaria nº 2048 do Ministério da Saúde (MS) para os atendimentos de urgência e emergência, que prevê para esses tipos de atendimento a quantidade mínima de um técnico de enfermagem e um condutor. Atualmente, são dois técnicos mais o condutor.

Para o Sindicato dos Servidores do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SindSamu) essa medida irá dificultar o trabalho das equipes e prejudicará o atendimento. “É um absurdo o governo reduzir o número de pessoas. Isso vai prejudicar o pessoal do Samu e a própria população”, disse o 1º secretário do sindicato, Isaac Silva.

Um motorista, que não quis ter seu nome divulgado, concorda que a redução irá afetar na qualidade do serviço. “Já é difícil estacionar, procurar sinalização... só com duas pessoas na ambulância vai ficar ainda mais difícil”.

Atualmente, só em Maceió, trabalham 125 socorristas e 118 condutores. Com a medida, de acordo com o sindicato, haverá redução em 40% dos profissionais de enfermagem e em 20% dos condutores socorristas.

Conselho reprova redução

Em nota divulgada à imprensa, o Conselho de enfermagem de Alagoas (COREN-AL) corrobora a opinião de que tal projeto será prejudicial à sociedade alagoana, pois tal redução certamente comprometerá a qualidade dos serviços prestados.

“Sabendo que, por mais capacitados que sejam os profissionais do Samu, é humanamente impraticável realizar um bom atendimento em saúde com equipe reduzida dessa maneira. O argumento de que, com a redução de profissionais, o Estado reduzirá custos e poderá aumentar o número de viaturas, se mostra descabido, pois sabe-se que a saúde não funciona como numa linha de montagem, em que se pode reduzir funcionários, comprar mais máquinas e ter a mesma qualidade de resultados em dobro. Na saúde o principal elemento é o humano. Dar boas condições de trabalho para os profissionais de saúde é um caminho certamente mais exitoso”.

Motolâncias

A assessoria de comunicação do Samu informou à reportagem do Primeira Edição que as pessoas que serão retiradas das ambulâncias serão capacitadas para conduzirem as motolâncias.

“Não vai ter perda alguma. Caso o pessoal da ambulância precise de apoio, eles solicitarão uma motolância, ou vice-versa”, disse Arnaldo dos Santos, acrescentando que o serviço já foi implantado em outras estados, a exemplo de Pernambuco e Bahia, e tem mostrado eficácia no atendimento.

Segundo informou, Maceió ganhará cinco motos de socorro. Cada motolância dará suporte a duas ambulâncias. A mudança será posta em prática a partir do dia 01 de setembro deste ano.

Como ficará o atendimento

A equipe do Serviço Móvel de Urgência (Samu) realizou também uma simulação de como seria o atendimento com três e com dois integrantes da equipe. O condutor que é socorrista, e que pode ajudar em determinados casos, terá trabalho em dobro, pois contará com apenas um técnico em enfermagem para realizar os procedimentos cabíveis.

Passando para apenas um técnico e um socorrista a qualidade do atendimento a sociedade cairá e a demora crescerá. As dificuldades que os técnicos terão para realizar a prestação de serviço será maior até a chegada da Motolância, caso precisem.

por Jonathas Maresia
Site:Cadaminuto

Os profissionais de enfermagem que trabalhando no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) realizam um protesto, na manhã desta terça-feira (19), na Avenida Fernandes Lima em Maceió, questionando a redução em 40% do quadro.

Segundo os profissionais, a resolução do Ministério da Saúde tem como único objetivo ‘piorar’ um serviço que já é deficitário. “Durante toda esta semana vamos nos organizar com objetivo de encontrar uma solução com a Secretaria de Estado de Saúde de Alagoas (SESAU) e caso não se seja encontrada uma solução vamos paralisar todos os serviços nesta próxima segunda-feira (25)”, frisou um socorrista, ressaltando ainda que a resolução do ministério diminuirá de três atendentes pra dois em uma viatura.

“O movimento tem como objetivo alertar a sociedade para um prejuízo no atendimento das equipes do SAMU. Três profissionais realizando o socorro às vítimas já é considerado um número pequeno, imaginem com essa diminuição”, questionou um representante do movimento, Francisco Matta.

Os participantes distribuíam panfletos alertando à sociedade que o Ministério da Saúde não tem interesse com a saúde da população alagoana.

Quem acreditou desde o início agora pode comemorar.

O SINSAMU/AL já tinha informado aos Condutores que estava acompanhando o Projeto de Lei Federal do Ilustre Deputado Dr. Ubialique que regulamenta a Profissão de Condutor de Veículos de Emergênca dos serviços Públicos e Privado.

Tendo Como Relatora do Projeto, a Deputada Federal Sandra Rosado, o Projeto de Lei foi aprovado e só está aguardando a publicação no Diário Oficial da União.

Nesse sentido, dispõe que, para o exercício da atividade, o condutor de veículos de emergência deve preencher os seguintes requisitos:

- “B”, para veículos de emergência de pequeno porte;

-“D”, para veículos de emergência de maior porte;

– ser portador de diploma de curso de ensino médio;

– ter experiência de, no mínimo, dois anos como
motorista nas categorias previstas

– ter concluído curso de condutor de veículos de
emergência com, no mínimo, noventa horas-aula, que abrangerá os seguintes
conteúdos temáticos:

a) atendimento pré-hospitalar de primeiros socorros;

b) direção defensiva teórica e prática.

- É devido ao condutor de veículos de emergência o piso salarial de R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais), a ser reajustado anualmente pela variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, calculado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística –IBGE.

Veja abaixo o projeto completo.




Regula o exercício da atividade de condução de veículos de emergência.

O Congresso Nacional decreta:

Art. 1º A atividade de condução de veículos de
emergência rege-se, de forma complementar à legislação de trânsito, por essa
Lei.

Art. 2º Para o exercício da atividade, são exigidos do
profissional os seguintes requisitos:

I – ser portador da Carteira Nacional de Habilitação – CNH - na categoria:

a) “B”, para veículos de emergência de pequeno porte;
b) “D”, para veículos de emergência de maior porte;

II – ser portador de diploma de curso de ensino médio;

III – ter experiência de, no mínimo, dois anos como motorista nas categorias previstas nas alíneas “a” e “b” do inciso I deste artigo;

IV – ter concluído curso de condutor de veículos de emergência com, no mínimo, noventa horas-aula, que abrangerá os seguintes conteúdos temáticos:

a) atendimento pré-hospitalar de primeiros socorros;

b) direção defensiva teórica e prática.

Parágrafo único. A cada cinco anos de efetivo trabalho na
condução de veículos de emergência, os condutores ficam obrigados a
frequentar cursos de reciclagem oferecidos gratuitamente pelo empregador.

Art. 3º Os condutores de veículos de emergência devem
demonstrar aptidão para o exercício da atividade, sendo periodicamente
avaliados sob os seguintes aspectos:

I – disposição pessoal;
II – equilíbrio emocional e autocontrole;
III – disposição para cumprir ações orientadas;
IV – capacidade de manter sigilo profissional; e
V – capacidade de trabalho em equipe.

Art. 4º Ficam assegurados aos condutores de veículos de
emergência, a expensas do empregador, os seguintes benefícios:

I – treinamentos especializados e reciclagem em cursos
específicos previstos no inciso IV e no parágrafo único do art. 2º desta Lei; e

II – seguro destinado à cobertura de riscos inerentes à
atividade de condução de veículos de emergência.

Art. 5º A jornada de trabalho de condutor de veículos de
emergência é de doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso
obrigatório, num total de trinta horas semanais, vedada a realização de
serviços extraordinários.

Parágrafo único. O condutor de veículos de emergência
tem direito a cinco folgas mensais.

Art. 6º É vedado ao empregador incumbir o condutor de
veículos de emergência atribuição distinta da prevista em sua CNH, salvo em
situações de urgência nas quais sejam necessários procedimentos de
primeiros socorros.

Art. 7º É devido ao condutor de veículos de emergência o
piso salarial de R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais), a ser reajustado anualmente pela variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, calculado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.

Parágrafo único. A remuneração do trabalho noturno do
condutor de veículos de emergência terá um acréscimo de vinte e cinco por
cento sobre a do diurno.

Art. 8º Os infratores dos dispositivos desta lei incorrerão na multa de R$ 1.000,00 (mil reais), por condutor, aplicada em dobro em caso de reincidência, oposição à fiscalização ou desacato à autoridade.

Parágrafo único. O processo de fiscalização, de autuação e de imposição de multas reger-se-á pelo disposto no Título VII da Consolidação das Leis do Trabalho.

Art. 9º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

O SINSAMU/Al juntos aos Servidores da Saúde, descidiram no último dia 11 de abril aceitar a proposta do governo em reajustar em 15% no subsídio da Saúde, e mais 5,91% de perda da inflação.

Nesta sexta o Governo enviou para assembleia o projeto dos 15% para ser implantado retroativo a maio, faltando definir devido ao impasse com as outras categorias do estado, o valor das perdas com a inflação que será de 5,91% ou 7%.

A implantação dos 15% será pago em folha suplementar a ser definido a data pela Secretaria de GestãoPública na próxima semana.

Desde já informamos que o SINSAMU/AL continua trabalhando para melhoria dos Servidores do SAMU Alagoas.


Veja a lei aqui

Amigo Sobral, Companheiro de luta componente do SINSAMU/AL

Estou sentindo incapazes de encontrar palavras de consolo para sua dor, mas desejo expressar o meu profundo pesar pela morte da sua querida esposa.

Estarei orando por ela, com a esperança de poder estarmos juntos algum dia.

Receba minhas condolências. Abraços.

Ely Santos Presidente do Sinsamu/Al

Com um total de 32 votos, o 2º Secretário do SINSAMU/AL e Condutor de veículos de Emergência no SAMU MAceió, Sóstenes Pacífico ganho a eleição da CIPA e será o Vice presidente desta Gestão.

Em Entrevista ele falou da importância de está a partir de agora envolvido diretamente com a fiscalização e melhorias do ambiente de trabalho dos servidores do SAMU .

CLIQUE NO PANFLETO PARA AMPLIAR

Em Assembléia realizada hoje no auditório do HDT no trapiche da barra, Servidores da saúde aprovaram por quase totalidades dos presentes, o reajuste salarial de 20,91% para todas as categorias de nível superior, médio e Fundamental.

O reajuste será aplicado em duas vezes, 17,955 já no salário de maio e o restante 2,955% em novembro totalizando 20,91%.

A gratificação de produtividade ficará garantida à todos os Servidores que já recebem.

As negociações em busca de melhorias para os servidores nas unidades do SAMU Maceió e Arapiraca, irão prosseguir com o Secretário de Saúde e o SINSAMU/AL, que garantiu estudar as condições dos servidores do SAMU.

Saiu hoje no Diário Oficial do Estado alguns deferimentos da Progressão Funcional em favor dos servidores do Sesau.

O assunto foi pauta de negociações do SINSAMU/AL e Movimento Unificado durante as reuniões com o Secretário de Saúde e Gestão Pública.

Os Servidores que possuem mais de 5 anos de estado, já poderão requerer junto a Secretaria de Saúde, a sua progressão no setor de Gestão de Pessoal no Edifício Santa Ana próximo da sede em Jaraguá.

O servidor deverá anexa histórico escolar, certificados acima de 40 horas aula e contra cheque.

Maiores informação no Sesau.

Em assembléia hoje 05 de abril de 2011, ficou definido que todos os servidores estarão em vigília junto ao Movimento Unificado da Saúde, na proxima quinta feira em frente a Secretaria da Fazenda, à partir das 8:00h da Manhã. Aguardado a apresentação da proposta de reajuste do governo para os servidores da saúde.

Também já estar agendado para próxima sexta as 9:00h da manhã no auditório do Uncisal no trapiche, outra assembléia para avaliação de todos os fatos que ocorrerão na quinta feira.


ATENÇÃO SERVIDORES DA SAÚDE:

Atenção Servidores do SAMU, o SINSAMU/AL participou da reunião do Movimento Unificado junto ao governo e tem a sua voz de reivindicação.

Na reunião de ontem na Gestão Pública, o governo solicitou ao Movimento um prazo até segunda feira para finalizar os levantamentos sobre os recursos que dará suporte financeiro ao reajuste dos servidores da saúde.

Antes da reunião do Movimento com o Secretário da Gestão Pública, o Governador ligou pessoalmente e se comprometeu que; na segunda feira estaria passando todas as condições para os servidores através do Movimento Unificado da Saúde.

Na reunião os integrantes do Movimento Unificado da Saúde, reforçaram que os servidores buscam condições reais de reajustes, e que estão aguardando as negociações com o governo de forma articulados e alerta para tomar suas decisões.

Débora Matos, também integrante do Movimento Unificado, afirmou que os servidores estão num processo de mobilização bastante alerta. “Nossa expectativa é que o governo apresente uma proposta que nos atenda no sentido de corrigir as distorções que ocorrem hoje”, destacou. Além do reajuste, os trabalhadores reivindicam a implantação do PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários).

Um dos acordos cobrado pelo Movimento ao governo, é a questão da progressão funcional dos servidores, segundo o Secretário e a Sub secretária de Gestão Pública, afirmaram que "esse fato já está superado, e que processos que estavam na Gestão pública já foram despachados e algumas já saíram no Diário Oficial do estado."

O SINSAMU está realizando seu papel de interlocutor entre Servidores e Governo, e estará aguardando até Segunda feira a posição oficial do Estado que até agora não propôs nenhum valor de reajustes oficial.

O SINSAMU É O ÚNICO SINDICATO COM CANAL ABERTO COM O GOVERNO EM FAVOR DOS SERVIDORES DA SAÚDE LOTADO NESTA UNIDADE.

PENSE NISSO !!!